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易潤人力勞務分包服務概述

發布時間:2019-05-18 閱讀量:10 分享到:
易潤人力勞務分包服務概述: 
項目外包即客戶將一些重復性的非核心或核心業務流程或某項任務或服務的執行或管理責任轉由易潤來承擔,按照項目成果支付費用。企業在正常業務管理運營過程中難免會遇到臨時性項目或短期項目需求,如果聘請正職人員,不但是成本的增加,項目結束后的人員去留問題也會是人事管理上的隱憂,因此企業可采用整體項目外包策略來解決這類項目問題。
易潤人力建筑勞務分包服務概述: 
建筑勞務流程分包(Manufacture Process Outsourcing),簡稱MPO,即客戶把重復性的非核心工段或產線作業分包給第三方,由企業提供廠房、技術支持,承包商按照客戶標準,自行招募員工、自主生產管理,接受企業監督,最終以合格產品與企業進行結算。昊泰集團旗下易潤分包以客戶需求為出發點,以專業專注的精神為客戶創造價值。
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易潤人力勞務分包服務五大優勢:
1.企業得到更加專業化的服務,從而降低營運成本,提高服務質量。
2.解決本企業資源有限的問題,更專注于核心業務的發展。
3.可以提高企業的運作柔性。
4.可以減少監督成本,提高效率。
5.降低風險,同時也可以同合作伙伴分擔風險。
項目接洽——方案提供——商務確認——合同簽署——招聘執行——需求溝通——項目運營——費用結算
易潤人力崗位分包服務概述: 
崗位分包是指企事業單位將某個崗位的所有人力資源工作完全分包給人力資源服務機構,如員工的招聘、培訓、在職管理、離職管理、離職人員的補充、員工各類突發事件的處理、員工績效管理等人力資源全流程業務分包給專業的崗位分包服務供應商。崗位分包為專業人員崗位分包和通用人員崗位分包。其中,專業人員崗位分包包括醫藥研發崗位分包、IT研發工程師崗位外包、工程項目崗位分包等;通用人員崗位分包主要包括生產及服務類崗位和辦公室類崗位。生產及服務類崗位:工廠線上崗位分包、交通物流崗位分包、終端銷售崗位分包等。辦公室類崗位包括財務、人事、行政、前臺、助理、秘書、采購、客服分包等。
易潤人力崗位分包服務六大優勢:
1.規避勞動糾紛,維護單位信譽。
2.確保員工素質,分散用人風險。
3.人事管理便簡,提高企業管理效率。
4.機動靈活,提高員工管理效能。
5.避免人才流失,提高企業競爭力。
6.降低管理成本。
項目接洽——方案提供——商務確認——合同簽署——招聘執行——需求溝通--——開發運維——項目交付——費用結算——后期跟進
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